17 Mars 2010

Pas besoin de connaître par cœur le nom de tous les cadres ou l’historique des chiffres d’affaires. Mais aller à la pêche aux infos est incontournable avant de vous présenter à un entretien de recrutement. Un moyen de prouver votre motivation, votre connaissance du marché mais aussi vos qualités de recherche, d’analyse et votre proactivité. « Celui qui aura bien préparé son entretien en amont va mieux performer, en mettant en avant de façon intelligente les données recueillies », précise Frédéric Cavalier, co-fondateur du cabinet Lynks Partner